他の企業の選考ではこんな失態はなかったのですが、こちらの企業に関しては沢山のご迷惑をお掛けしてしまいました。 受けた職種は、その会社のHP作成/企画/運営といったものです。 © Zeal Communications Inc. All Rights Reserved. 人事に聞くのはちょっと気がひけるかもしれませんが、人事としてはそのくらいの質問、日常茶飯事なので、ちゃんと聞いてもらった方がありがたいと思います。 5月末にある企業から内々定を頂きました。 ・平均残業・・・・・これもいつも答えています という訳で内定を貰っているのであれば堂々と「○社内定を貰っています」と言いたい所ですが でも、今日電話を貰い、あなたの考えは当社とは全くあいませんね、という水掛け論をした後に、考えなおすならウチにきてもいいけど来てもあなたやり辛いだろうし、辞退したら? 正直に答えて落とされた経験がある以上、実際どうなのかと悩んでしまいます… 2次面接ではきっと感想が聞かれると思うのですが、「行ってみてどうでした?」というようなあいまいな質問であっても、「こういう点が同業他社にくらべて優れていると感じた」とか「こういう独自性を伸ばしていったほうが良いと感じた」などを答えればよいのだとおもいます。お店が分かればもう少し具体的に回答できるかもしれません。 確かに、他社と比較していた期間は内定受諾の催促の電話に出なかったこともありましたが…それでも内定は貰いました。 必ずメールには感謝の言葉を添えましょう。, また、どのような点が勉強になったのか、有意義だったのかの感想も簡単に付け加えれば (2)できれば、将来的には、なるべくプログラマーという方向ではないように進みたいと考えております(最悪、転職も視野に入れています) それによって1番の服装も変わってくると思います。普通にお客としていくのなら服装は普通の服装(お店の雰囲気を壊しちゃダメですが)出いいのではないかと思います。お店の人にわかるわけではないだろうし。そうでなければスーツかなぁ、とも思いますが、お店が通常営業をないがしろにしてまで見学者対応をする、というのも変な話なので、人事が見学をセッティングしてくれる、あるいは直接店舗に連絡して見学をお願いする、そういった場合以外はスーツである必要はないと思います。 未経験可と書かれており、もちろん私は未経験です。  私のレスポンスが悪く、自分のことしか考えておらず、そしてその企業に行きたいと思っていない この様なことから解決策は残念ながらありません。 しかし、当初希望していた実家から通える所が勤務地ではなく入社した場合は一人暮らしをしなければなりません。 私はいつもTシャツにジーパンなのですが、、、上は襟付きのシャツなどで行くとしても、ジーパンは止めた方がいいでしょう...続きを読む, 内定おめでとうございます。 非難覚悟です。最低な事をしてしまいました。 つまり、内定通知があったとしても、余程の事で無い限り賠償はありません。 こんなことを言うと、より非難されるかもしれませんが、内定辞退も考えています。 ジーンズの人もいれば、スーツの人もいました。 通知を許可する場合は、「受け取る」を選択し、その後「通知許可」を選択してください。, 内定式での自己紹介スピーチや挨拶文の例文を見ていく前にまず、内定式は何のためにするのか、内定式では具体的に何をするのか、といったところを押さえておきましょう。, 内定式は主に10月1日に行われます。その日に内定者と企業がしっかりと内定の約束を交わし、4月1日から一緒に働きましょう、と意志を通い合わせることが内定式の最大の目的です。 どなたかご意見をお聞かせ願います。, 確かにこの時期に内定ゼロでは「売れ残り」と判断され評価を下げかねません 何かアドバイスお願い致します!!, こんばんは。 そこで誰か相談に乗って頂けないでしょうか? 「後で出してね!」でどこもO.K.でした。 考えがまとまっていないので変な質問にもなってしまい申しわけありません。 他の会社で不要と判断された人材と、他の会社で欲しいと判断された人材とでは 1人1人の方に敬意をもって接しましょう。, 食事のマナーや挨拶の仕方、所作の一つ一つなど、常に見られている意識を忘れずに行動しましょう。, 正しい日本語や敬語、相手に不快感を与えない言い回しなど、普段よりも自分の発する言葉に意識を持ちましょう。, 面接よりもフランクな雰囲気ですが、懇親会や食事会での言動は企業の方々に注意深く見られている、聞かれていることを忘れないでください。, 懇親会や食事会の席でお酒が出てくることも多いと思います。乾杯の時に少し口をつける程度にして、お酒の飲みすぎには注意しましょう。お酒で失態をして内定取り消しにもなりかねません。, また、お酒が飲めない人は無理をせずに、お酒が飲めないことを申告しましょう。無理をするのではなく、体調やお酒、食事管理も社会人として大切なことです。, 内定者懇親会や食事会に参加した後は企業にお礼のメールを送りましょう。懇親会や食事会のお礼メールのテンプレートです。ぜひ、活用してみてください。, 1.〇〇株式会社※前と後ろのどちらに株式会社が付いているのかチェックしましょう。(株)はNGです。 2.人事部採用課 〇〇様※部署名や肩書、名前が間違っていないかチェックをしてください。, お世話になっております。 〇〇大学 〇〇学部 【   氏名    】です。 先日は内定者懇親会にお招きいただき、ありがとうございました。 懇親会では、内定者の皆さんをはじめ先輩社員の方々と交流でき、非常に貴重な機会になりました。 また、○○でのお話が強く印象に残っておりまして、ぜひ今後参考にさせていただきたいと思っております。 皆様にはお忙しい中、このような機会を設けていただき大変感謝しております。 入社後は仕事を覚え、皆様にいち早く追いつけるよう一生懸命頑張りたいと思っております。 今後とも、ご指導ご鞭撻のほど宜しくお願いいたします。 〇〇大学 〇〇学部 【   氏名    】 電話:〇〇〇〇 メールアドレス:〇〇〇〇, 企業の方々は忙しい中、学生のために懇親会や食事会の準備をしてくれています。 より丁寧な文章になります。お礼のメールは当日(夜遅くはNG)、もしくは翌日の夕方までには送るようにしてください。, 内定後の懇親会や食事会は参加したほうが良いのか?また、懇親会や食事会を開く理由やどんな内容なのか?自己紹介をする時の注意点、さらには食事会のマナーについてご紹介しました。, 内定獲得後も企業とどのように関わっていけば良いのか?悩むことが沢山ありますよね。 既に内定を貰った企業よりもうちの会社の方が希望度が高いというアピールにもなります 「御社から内定を頂けましたら間違いなく入社させて頂きます」は余計です。言わない方がいいです 内定者懇親会. 今回の内定式は、前回開催した内定者懇親会のメンバーに加え新たに15人が参加しました。 こんなにヤル気のない人間が面接を受けても、その企業やその企業に本気で入りたい人にも良い迷惑だと思うので辞退したいです。 そしてなぜか、ナゾのゲームなどをして、親睦を深めるという、多少ひいてしまうような内容でした。 会社それぞれに服装に対する考え方があります。 逸脱した程レスポンスが遅かったことはなく また内定とは「解約権留保付労働契約」と言う意味を持ち、経営者に労働者の解雇権が存在します。 いくつかレクリエーションをしたのですが、内定者もかなり楽しんでいました。 楽しんでいる様子を、是非最後までご覧ください! 自己紹介リレー. ・住宅手当・・・・・福利厚生情報はどっかに書いてある そう言えば、友達は「面接を受けたその日の夕方に採用の電話があった』とか『次の日に速達で送られてきた』などと言っていました。 また、他社から最終面接のお知らせなどがきていたのを断ってその会社の内定を受けたのですから、行く気がない、ということはこちらとしてはありませんでした。 企業の方も呆れていましたし…(当たり前ですが…) 店舗見学?? まずは、学生が必要だと思っている内定者フォローについてです。株式会社ディスコ キャリタスリサーチ調べによりますと、2020年卒・内定学生のうち「フォローの必要はない」と回答した学生は、11.3%のみ。 ということは、約9割の学生が就職先決定のために何かしらフォローが必要だと思って … あと決定的であったのは内定受諾書の未送付で、法的拘束力はありませんが、一種の正...続きを読む, 本日5月17日に、ある企業の最終面接があります。 元から他の企業と迷っていたこともありますが、今回のことが大きいです。 去年の11月から就職活動をしていたのですがどうしても上手くゆかず 嘘にしろ本当にしろ上記のように答えるのがいいと思います 私個人的に言えば、ジーンズはやめた方が無難だと思います。 それと、当日に面接辞退の電話をするのは大丈夫です。 そして、労働契約の予約の意味もあります。 また、企業への正しい振る舞い方もわからない・・。そんなことも多いのではないでしょうか?, キャリchでは皆さんのどんな些細な悩みにもお応えできるように様々なイベントを開催しています。キャリアカウンセラーとの個別面談を通し、就活生一人ひとりのお悩みを解決する就活相談会を連日開催しています。就活に関してのお悩みや不安のある方はぜひお気軽に就活相談会にお越しください。, キャリchでは、キャリアカウンセラーとの個別面談を通し、就活生一人ひとりのお悩みを解決する就活相談会を連日開催しています。2019年は8,000人を超える就活生のお悩みを解決してきました。. 発行できなかったと記憶しています。 ちなみに内定の電話は面接の数日後に電話でくるようです。 内定を貰っていないのに貰っていますと答えるのは色々問題です。 就職活動で内定をもらうと懇親会が企業の方で開催されます。ここで失敗すると、面と言われなくても「あの子大丈夫な?」と思われる可能性大です。今回は、内定者懇親会での髪色や髪型、服装が指定なしの場合はどうすれば良いのかをご紹介します。 ・残業代・・・・・・全て出しています もし貴方が迅速丁寧に応答していれば非は無く、内定通知の内容によっては裁判に勝てる確率はあったはずです。 あと決定的であったのは内定受諾書の未送付で、法的拘束力はありませんが、一種の正式契約とする企業が多いですから企業からすれば「契約破棄」と見なす場合もあるでしょう。 「内定後に会社に給与面などのぶっちゃけ話を聞いてもよろしいのでしょうか?」不快にさせたらと思うと不安です… うちの大学・学科は124単位以上が卒業要件であり、 他社の採用は受けないと約束させることなど、企業の勝手な事情と都合であって求職者の立場を考えたものではありません。だからこそ法的拘束力がないのです。「はい」と答えた後でも「今回は見合わせます」と辞退することはできます。 平均年齢・平均年収・平均残業・残業代は計何時間まで出るか・住宅手当・SEとして上流から下流どの辺の仕事が多いのか・それに関連して元受率はどれくらいか 自分の発言で、どんな事態が起こるのかを想定しながら話しましょう。場の空気が読めず、周りに悪い印象を残してしまいかねません。, 基本的に当たり障りのない話題であれば問題はありません。内定者同士の交流のきっかけになるような話題が話せればいいので、軽い気持ちで話題を考えればいいでしょう。内定式までに時間があるので前もって考えておくと焦らずに済むでしょう。, 内定式の挨拶や自己紹介の内容で話してはいけない話題、それは自慢話です。 どこもこんな学生欲しくないでしょうが、こちらの企業はより欲しくないでしょう。 内定者懇親会に着ていく服装ですが、どのような会社か?(業種・通勤時の服装がどこまで許されるか)や懇親会の内容にもよると思います。 ということでしたが、 来週に内定者懇親会があります。ついさきほど、会社の方から場所と当日の流れの案内が郵送されました。 私も何度かありましたが特に嫌がられることはなかったです。断るなら後より先のほうが後々楽です。, 就職活動中の21歳、女です! もし待ち合わせの場所に来て下さいと友人に言って友人から返事が無ければ来ないと思うはずです。 そんなことで体調が悪くなるほど悩む必要はありません。 内定は決定ではありません。決定と勘違いしている企業はありません。 今、とても自信がないです。。 内定を貰っていないのに貰っていますと答えるのは色々問題です。 印象が良いのは当然後者です 就活が終わると、どうしても気が緩んでしまいます。緩みすぎて調子に乗り過ぎないようにしましょう。ヘアスタイルや服装、自己紹介や挨拶はあまりハメを外さないよう無難に留めておきましょう。内定式で悪い印象を与えてしまうとそれ以降もずっと悪い印象が残ってしまうものです。, 特に夏休み明けのこの時期、内定も決まり髪色を明るくしていたりネイルをしている学生は注意が必要です。内定式までには忘れず就活スタイルに戻し、身だしなみを整えておきましょう。内定式に参加する段階では、内定者は学生ですが、内定式という場は社会人のための集まりです。内定が決まって、一番ハメを外したい時期かもしれませんが、内定式にも学生気分で行くようではいけません。会社の一員として見られているという心構えで、参加することが大切です。, 企業によって、スピーチに対する考え方は異なると思いますが、採用面接から久々に内定者と会う機会ですので、改めて「どのような人だったのか」を知る機会でもありますし、ちょうど企業内ではこれから先配属先や初期研修プログラムを考えようというタイミングです。「受かったから何でもいい」ではなく、入社後が本番なので内定式のタイミングでも自分自身、場合によっては希望配属先などをしっかりとアピールすることを心がけましょう。, 内定式の意図や注意点については分かって頂けたと思いますが、内定式ではどんな挨拶をするのが適切なのでしょうか。内定式の細かいプログラムや雰囲気などは企業によって違うとは思いますが、内定式での自己紹介・挨拶でスピーチすべき内容のポイントを知っていれば、どこの企業の内定式にも使えます。 そこで、私は当日はスーツを着ていく予定だったのですが、案内状には「当日は普段のスタイルでお越し下さい。スーツは不要です。」とアンダーラインまで入って記載されてます。 かえって迷惑でしょうか…。, 当たり前どすかございます。 ご注意を受け、他の日程が決まったらまたご連絡して頂くということになりました。 >平均年齢・平均年収・平均残業・残業代は計何時間まで出るか・住宅手当・SEとして上流から下流どの辺の仕事が多いのか・それに関連して元受率はどれくらいか まず、6月の内々定から1〜2ヶ月後に開かれることが多い内定懇親会。こちらは茶髪でも問題ありませんが、暗めの茶髪をおすすめします。筆者は2企業の懇親会に参加しましたが1度目は暗めの茶髪、2度目は金髪で参加しました。 という質問に答えるかどうかで言えば、 卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書が 金融関係などのいわゆる「お堅い」業種は、あまり派手な格好を嫌う風潮があると思います。 社会人としてなっていないというレッテルを貼られてしまっている事も自覚しています。 勿論そんなことは企業側にとっては全く関係ないことです。 内定を取ってから辞退するか、あまり志望度が高くないので最終面接までに断るかはあなた次第です。 内定をもらって後から断れれば良いのですが、「みんなの就職活動日記」を読むと、どうやらそこは内定出す代わりに就職活動を終了させなければならないみたいです。 それとも(この人採用にしたいな)とたとえ人事担当の方が思っていても面接受けに来た人皆に『採用は××日後』と言っているのでしょうか。 monti55さんも不安で大変でしょうけどがんばってくださいね。応援してますよ。, 大学が発行してくれる卒業見込証明書ですが、どのような状態になったら発行してくれるのですか? は 内定承諾書も入社までに送ってくれば良いということでしたので、内定通知書頂いてから2週間経っていますが、今月中に送れば良いかと思っていましたし 未経験可と書かれており、もちろん私は未経験です。 参考程度でいいので教えて下さい。, 無事、就職活動を終えた大学4年生のおとこです。 内々定をもらった会社ですが、今月末には懇親会、来月は誓約書の提出などがあるようで、交通費を支給するなどどんどん内定辞退し辛い状況になっています。 内定承諾書や誓約書に法的拘束力はないので、出した後でも辞退できます...続きを読む, というより、内定辞退を示唆する電話がきました。 ・上流?下流?・・・自分の今のプロジェクトを例になら答える そのときは「軽装で。ジーンズなどの動き易い服装で。」と案内を出しました。 (1)私は理系院生でSE職に内定を頂いております。実...続きを読む, 企業にもよりますが、待遇に関しての一般的な質問は、内定後に聞くのはアリだと思います。 その時はすぐにお電話とお詫び状を郵送させて頂きましたが…。 クリアファイルも合わせて持っていくと便利です。, 指定がある場合もない場合もスーツで参加するのが無難でしょう。懇親会や食事会も採用活動の一環です。, 奇抜な服やスタイルは避け、老若男女幅広い世代の方から好感を持ってもらえる身だしなみを意識してください。, 内定者懇親会や食事会でお会いする人は今後皆さんがお世話になる方々です。 もしOKならば、質問する内容として、社会人の方の意見をお聞きしたいです。 面接、頑張ってください。, こんばんは。 見込証明書の発行について教えてください。, 僕は現在大学4年で就活する際に >お金を支給してもらったり誓約書を書いてしまった後で、別に内定をもらった場合は内定を辞退してもよいものなのでしょうか? 既に内定を貰った企業よりもうちの会社の方が希望度が高いというアピールにもなります 他の会社で不要と判断された人材と、他の会社で欲しいと判断された人材とでは それとも(この人は不採用だなぁ)となんとなく思った人には「採用通知」の日付を遅めに設定して言っているのでしょうか。。 やっと二次面接まで行くことが出来ました! 会社それぞれに服装に対する考え方があります。 提出を忘れた際でも 通知が届いて親、夫に相談して一週間以内に出すのが普通です。 どうせなら、忘...続きを読む, 会社にもよるのですが、不安なら他会社の求人も考えてみて下さい。私は病気になる前まで人事に十年勤務していましたが人を選ぶと言う作業は大変です。 まぁそれはいいとして、、、 そして、労働契約の予約の意味もあります。 だからこそなんとか逃がすまいと懇親会を開いたり研修会を開いたりして縛ろうとするのです。 企業が多くの求職者の中から企業の求める人材を選別しているのと同様、求職者も自分の求める企業を選別すればいいのです。最初から第一志望の会社が内定するのはまれのことです。滑り止めの会社を確保しておくのは当然のことです。 焦りから自棄になって(兎に角無職にはなりたくないという気持ちで)受けてしまったので、合格した後のことを考えていませんでした。 それに、就活サイトからも5月末に面談についてのメッセージが入っています為、言い訳など全くありません。 ちなみに印鑑と筆記具は、交通費の支払い・受け取りのためだけでした。, 恥ずかしながら未だに内定の無い大学4年生です。明後日行きたい業界の面接があります。 ただ、会社的には「勉強会で会社に来るのにジーンズはちょっと」とは思いましたね。正直に言えば・・・。 人事部採用課 〇〇様 ※名前や肩書に間違いがないか必ずチェックしましょう。, お世話になっております。 〇〇大学 〇〇学部の 【  氏名  】です。 この度は内定者懇親会のご連絡、ありがとうございます。 ぜひ、懇親会に出席させていただきたくご連絡致しました。 集合時間や持ち物の件、承知いたしました。※「了解しました。」はフランクな印象ですので避けましょう。 お忙しい中、懇親会を企画いただき、ありがとうございます。 当日、皆様にお会いできることを楽しみにしております。 宜しくお願い申し上げます。 〇〇大学 〇〇学部 【  氏名  】 電話番号:〇〇〇〇 メールアドレス:〇〇〇〇, メールの構成は、挨拶(大学名や自分の名前)→内定者懇親会に誘ってくれたことに関するお礼→懇親会参加の返事→会の企画や準備に対するお礼の順で構成すると、丁寧で好感がある内容になります。, 参加する場合のメールで大切なポイントは、集合時間や会場、持ち物などを理解し、確認している旨を文面に入れることです。また、何か疑問に思うことがあれば返信メールに書きましょう。相手の手間にならないように、聞きたいことや確認した旨をメールにまとめましょう。, 1.〇〇株式会社 ※前と後ろのどちらに株式会社が付いているのかチェックしましょう。(株)はNGです。 2.人事部採用課 ○○様 ※部署名、相手の名前はフルネームで送りましょう。, お世話になっております。 〇〇大学 〇〇学部の 【  氏名  】です。 この度は内定者懇親会のご連絡、ありがとうございます。 大変恐れ入りますが、当日は【  理由  】ございまして懇親会に参加することが難しい状況です。 申し訳ございません。※「すみません」は正しい日本語ではありません。 また改めて皆様にご挨拶をさせていただければ幸いです。 宜しくお願い申し上げます。 〇〇大学 〇〇学部 【  氏名  】 電話番号:〇〇〇〇 メールアドレス:〇〇〇〇, メールの構成は、挨拶(大学名や自分の名前)→誘ってくれたことに関するお礼→懇親会不参加の返事→懇親会不参加の理由→フォローの文言の順で文章を構成すると丁寧でわかりやすいです。, 懇親会を断る時には文章の中に「クッション言葉」を入れることが大切です。クッション言葉とは相手に謝る時やお願いをする時に「恐れ入りますが・・」「お手数をおかけいたしますが・・・」などの相手に直接的な表現ではなく、柔らかく丁寧な印象を与えるビジネスシーンではよく使われる言葉です。, そして、欠席する場合のメールで1番大切なポイントは、先方にきちんと欠席理由を述べることです。欠席理由を明確にしないと企業や仕事に対して意欲がなく、やる気のない印象を与えてしまいます。必ず懇親会不参加になってしまった理由を企業に伝えましょう。, 内定者懇親会や食事会に参加した時に大切にしてほしいことは同期とのコミュニケーションを大切にすることです。, 同期とは入社後に1番身近な存在になります。先輩や上司には聞きにくいようなことや、日々の些細な悩みなど共有できる貴重な仲間です。, また、研修など入社後に一緒にいる時間も長くなると思いますので、しっかりとコミュニケーションを取っておきましょう。, 他部署や違うチームの人など、実際に業務が始まってしまうと関わりが少ない人ほど、懇親会や食事会を機にコミュニケーションを取りましょう。, 面接や企業説明会の時とは異なり、普段の状態に近い雰囲気を感じることができると思います。万が一、「企業の雰囲気が自分と合わない」と感じた場合は懇親会後が内定辞退をする最後のタイミングです。, 自分が今後会社の人たちと働いていけるのか?本当にこの企業の雰囲気が自分に合っているのか?と考えてみてください。, 「皆様、初めまして。〇〇大学〇〇学部の【氏名】と申します。大学では〇〇を専攻していまして、現在〇〇の勉強をしています。」, 挨拶から始まり、名前と大学名や学部を話す流れが一般的です。ここでは簡単で良いので、具体的に大学でどのような勉強をしているか補足するのが、他の学生と差をつけるポイントです。, 同じ大学や学部の人なら、専攻を聞いただけで具体的に学生がどのような勉強をしているのか思い浮かびますが、企業には違う大学の人やもう何十年も前に大学卒業した人など様々な方がいます。, 自己紹介をおこなう時には、どのような人にでもわかることを話すことや、わかりやすい言葉を使う配慮も大切なポイントです。, 「私は現在、カフェでアルバイトをしています。アルバイト先では早朝のシフトがあり、週に2日ほど朝5時から働くこともあります。そのため、早起きは得意です。」, どんな些細なことでも良いので、自分の強みをアピールしましょう。懇親会には様々な役職の方が参加していることがあるため、自分の良いところを覚えてもらいましょう。, その際には話す内容の具体性を意識しましょう。アルバイト先や部活、サークルで頑張ったことなどを話すと具体性がある内容になります。, 「入社後は仕事を覚えて、早く先輩方に追いつけるよう一生懸命頑張りたいと思います。今後、皆様にご迷惑をおかけすることもあるかと思いますが、ご指導ごべんたつのほどよろしくおねがいいたします。」, 入社後に頑張りたいことや仕事に対する意気込み、今後やってみたいことを話しましょう。ここで気を付けるポイントは、謙虚さを忘れないことです。, あまり壮大なことを目標として掲げるのではなく、今の自分に頑張れることを話すと好感を持ってもらえます。, 「ちなみに大学では、芸能人の〇〇に似ていると言われています。〇〇のように明るく、皆さんを和ませる存在になれたらな。と思っています。」, 聞き手の印象に残りやすいワードを入れることで、相手に興味をもってもらえます。その時は自慢ではなく、親しんでもらえるような人物やキャラクターをピックアップするのがポイントです。, 1つ目は食べ物の取りすぎに注意しましょう。立食ではビュッフェスタイルの食事会が多いと思いますが、食事ばかりに夢中になるのは良くありません。食事会ですが、あくまでも他の方々と交流をはかるのが一番の目的です。食事よりも多くの人とコミュニケーションを取ることを目的として参加しましょう。, 2つ目に、食事は1番最後に取りに行きましょう。先輩や上司の方が一通り、取り終わったなと感じたら食事を取りに行きます。食事は目上の方から取るのがマナーです。誰よりも先に食事を取りに行くと図々しい印象を与えてしまいます。相手を配慮する姿勢を大切にしましょう。, 3つ目に、椅子が用意されていても座るのは避けましょう。立食パーティーで用意されている椅子は、ご年配の方や気分が悪い方のために用意されているため、なるべく座るのは避けましょう。また、同じ場所でずっと食事をしたり、お話をするのではなく会場を歩き、多くの方とお話しましょう。, まず1つ目に、席が指定されていなければ、必ず「下座」に座りましょう。下座とは入口に一番近い席です。店員さんが飲み物や食事を運んできた時などに一番に受け取ることができます。入社後、先輩や上司、取引先と食事会の機会もあると思いますので、若手は下座に座ることを必ず覚えておきましょう。また、会場の形や状況によって上座や下座の位置が変わるため、マナー本などで予習しておくのも安心です。不安な場合はお店の方に相談しても良いかもしれません。, 2つ目は、乾杯の時は立ち上がり、他の席にいる人にも挨拶しにいきましょう。まず、近くの方々と乾杯をし、その後は上座にいる方に順番に挨拶していきます。乾杯が一通り終わるまでグラスには口を付けずに、挨拶しましょう。その際に「○○○○と申します。宜しくお願いいたします。」と一言付け加えるとより丁寧な印象を与えることができます。, 就職活動同様に、スーツにシワがないか、汚れやゴミが付いていないかもしっかりとチェックしていきましょう。, また服装の指定がなく不安な場合は、企業担当者に質問してみるのも良いです。私服で参加可能な場合はオフィスカジュアルを心がけましょう。, 面接ではないので黒髪である必要はありませんが、過度の茶髪や奇抜な髪色は避けた方が無難でしょう。, 就職活動が終わり、社会人になる前に髪を染めたい気持ちはわかりますが、懇親会には様々な年代の方がいます。, 面接時と同様に、カラーコンタクトやつけまつげなどは避けます。リップの色も薄いピンクなどさわやかでフレッシュな印象を相手に感じてもらえるような化粧を行いましょう。, ジェルネイルやマニキュアも構いませんが、ストーンやネイルアート、スカルプネイルは避け、透明や薄いピンクなど肌なじみが良い色を選んでください。, 懇親会や食事会で資料や後日提出する大切な書類が配布される場合があるので、