「独立しようにも忙しくて知識習得に割ける時間がないし。」, と言い訳ばかりして、何もできていなかった私でしたが、現在ネットビジネスで稼ぐための仕組み作りに奮闘中です。 お早めに請求手続きを始めることをおすすめいたします。, アンダーソン・毛利・友常法律事務所を経て2014年8月にプラム綜合法律事務所を設立。企業法務から一般民事、刑事事件まで総合的なリーガルサービスを提供している。, 本記事は労働問題弁護士ナビを運営する株式会社アシロの編集部が企画・執筆を行いました。. 労働組合の作り方について、実は難しいことはありません。煩わしい手続きを取ることなく結成することができるのです。そんな労働組合の作り方について、記事にてご紹介していきます。 公務員の業務内容、人間関係、職場環境などに嫌気が差しながらも、勤続13年を迎える現役の中年公務員となっています。, 「どうせ公務員は副業ができないし。」 このブログでは、ネットビジネスの教材を実際に買ってみた経験や、ネットビジネスを始めるために必要なもの、失敗談や成功体験など紹介していきます!, ネットビジネス構築に伴う各種設定など、備忘録として残していきますので、これからネットビジネスを始めたいと考えている方は是非参考にしてください。, 公務員が楽で安泰の時代は終わりました。 公務員の労働組合に加入するメリットとデメリットを紹介します。私の職場の労働組合は以前は強力な後ろ盾でした。しかし、いまでは組合費を徴収するだけの置物状態となっています。結局のところ、労働組合をアテにするのではなく。 労働組合は労働者の賃金・労働環境といった労働条件その他待遇を改善することを目的とした団体です。労働組合の発足は18世紀の産業革命時代と言われています。, 自分たちで労働組合を作るなんて考えたことなかったが、参加したいけど会社に組合がないという方もきっといると思います。この記事では、そんな労働組合の作り方についてご紹介していきます。, 労働組合そのものを作ることは、決して難しいことではありません。必要な人員を集め、結成にあたり必要なことを順々に決めていくことで、労働組合は完成されます。, 労働問題における企業との交渉時に活躍するのでさぞ大変な手続が必要なのではと思われる方も多いでしょうが、実はそんなこともないのです。実際に労働組合の作り方をご紹介していきましょう。, 労働組合は団体であるため、発起人を含めて2人以上の労働者で組合を組織することが必要です。単独での結成はできませんが、2人以上の労働者がいれば結成自体は可能です。, 労働組合は組織化された団体であり、単なる集団ではありません。この組織化を果たすためには、組合規約の作成、規約に基づく意思決定機関の組成、予算の編成と承認といったプロセスを履践する必要があります。, なお、労働組合は労働組合法で規律される団体であり、組合規約には以下のような事項を盛り込む必要があります。, 三 連合団体である労働組合以外の労働組合(以下「単位労働組合」という。)の組合員は、その労働組合のすべての問題に参与する権利及び均等の取扱を受ける権利を有すること, 四 何人も、いかなる場合においても、人種、宗教、性別、門地又は身分によつて組合員たる資格を奪われないこと。, 五 単位労働組合にあつては、その役員は、組合員の直接無記名投票により選挙されること、及び連合団体である労働組合又は全国的規模を持つ労働組合にあつては、その役員は、単位労働組合の組合員又はその組合員の直接無記名投票に選挙された代議員の直接無記名投票により選挙されること, 七 すべての財源及び使途、主要な寄付者の氏名並びに現在の経理状況を示す会計報告は、組合員のによつて委嘱された職業的に資格がある会計監査員による正確であることの証明書とともに、少くとも毎年一回組合員に公表されること, 八 同盟罷業は、組合員又は組合員の直接無記名投票により選挙された代議員の直接無記名投票の過半数による決定を経なければ開始しないこと, 九 単位労働組合にあつては、その規約は、組合員の直接無記名投票による過半数の支持を得なければ改正しないこと及び連合団体である労働組合又は全国的規模を持つ労働組合にあつては、その規約は、単位労働組合の組合員又はその組合員の直接無記名投票により選挙された代議員の直接無記名投票による過半数の支持を得なければ改正しないこと, 上記のような組織形成が完了した段階で、規約に基づく意思決定会議(組合大会)を開催し、組合規約や意思決定機関の承認決議を行います。当該承認を経て初めて組合規約は効力を発揮しますし、組織も法的に意味を持つようになります。, 結成大会が終了すれば、労働組合が成立しますので、この段階から企業との交渉を行うことが可能となります。労働組合は、組合員全体を統制する権能を有しますが、その権能も絶対無制限のものではありません。, また、特定の組合員の賃金等重要な労働条件に関わる決定を行うには当該組合員による特別な授権が必要となることもあります。, 労働組合を組織するに当たり、構成員は一定程度同じ方向を向いている方が望ましいといえます。, というのも、当初から意見がバラバラであったり、政治信条も相容れないとういケースでは、まとまるものもまとまらず、団体としての活動が困難となってしまう可能性があるからです。, また、組合活動を行う上では、機密とすべき事項も多々生じてくるものです。そのため、構成員が情報の取扱いに配慮できる人物かどうかも重要です。誰でもいいからと選ぶのではなく、それぞれが信頼できる者を募るようにしましょう。, 一番に、その活動が法律によって守られているので会社の交渉をスムーズに進めやすくなります。, 労働組合の結成に対して、会社としてはいい顔をしないのが通常です。しかし、見方によっては労働組合を結成したからこそ、会社にとってもメリットといえる部分も出てきます。, では逆に、労働組合を作ることにより生じるデメリットについて見てみましょう。労働組合の結成のデメリットの最たる側面は、非組合員の理解を得られず職場で孤立してしまう可能性があるという点です。, このようなケースは、労働組合自体は会社の違法・不当な対応への対抗措置と考えていても、他職員から利己的・ワガママと見られてしまうギャップから生じます。, したがって、組合結成にあたっては、組合員だけでなく非組合員への理解・協力を得られるような組織づくりを意識することも重要かもしれません。, 労働組合の作り方そのものは単純ですが、実際に組織して活動するのは容易ではありません。, ただ、労働組合を作ることにより生じるメリットもありますので、会社に労働組合がない、そんなときこそ自分たちで労働組合を作ってみてはいかがでしょうか?, 労働問題に関する専門知識を持つ弁護士に相談することで、以下のような問題の解決が望めます。, ・未払い残業代を請求したい 残念ながら残業代請求をするのは難しいと思われます。, 今後、残業代の請求をされたい場合には、 >>>「公務員は労働組合に入るメリットなし!脱退理由(デメリット)は出世もしないし組合費も高いから」 現役公務員や元公務員の手取り公表情報には注意が必要. ブログやツイッター上で、公務員の給与を暴露している人がいます。 入庁早々、労働組合の加入を勧められた。ほとんどが加入しているらしいけど、組合って一体なんなんだ?? 労働組合に加入したけど、メリット感じないしやめようか悩んでる・・・。 お疲れ様です、軟派公務員 … 記載されている内容は2017年08月03日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。, また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。, 突然ですが、皆さんの職場には労働組合という団体はありますか?最近ではたまに存在感を示していますが、実は仕事に対する待遇や勤務条件を改善するうえで様々な助けになるというメリットを持っています。働く人の縁の下の力持ちである労働組合に加入するメリットを見ましょう。, 労働組合と聞くと皆さんは何をイメージするでしょうか?毎年春ごろになると賃上げを求めてみんなでハチマキを頭に巻いて声をあげているシーンとか、労働条件の改善を求めて街の中でデモをするシーンとか、そういうイメージがあるかもしれません。あるいは、それ以前に昨今のビジネスマンなどには縁遠い存在というイメージもあるでしょう。半世紀くらい前ならば存在感のあった労働組合も、今では会社の中に存在するかどうかすらわからないほどなじみの薄いものになっているからです。そんな労働組合ですが、実は加入するとそれなりのメリットがあります。今回は労働組合に加入することのメリットについて見ていきたいと思います。, ここでは労働組合に加入するメリットについて、それぞれの雇用区分ごとに見ていきます。なかなか存在を感じることができない労働組合ですが、もし日頃の仕事の中で悩みや要望などがあれば、この記事を読んでみて所属する企業や地域の労働組合があるかどうか調べてみると良いでしょう。, 公務員といえば世の中に数ある職業の中でもずいぶんと安定していて、よほど悪いことでもしないかぎり定年まで安泰という、今の時代ではうらやましく思える職業の1つです。が、その安定性の反面、政治活動やストライキが法律で禁止されています。果たして公務員に労働組合というものは存在するのでしょうか。結論を言えば実は存在します。職員団体と呼ばれるもので一般企業の労働組合と少し違いますが、公務員の待遇や勤務条件の改善が主な活動目的です。加入するかどうかは職員の任意ですが、加入するメリットとしては仕事の中での待遇や勤務条件の悩みを相談できることや、各種福利厚生(レジャー施設の利用料補助や各種保険への加入など)を受けられるという点です。, 民間企業にももちろん労働組合があるところはあります。ただし、半世紀ほど前であれば全国の多くの企業に労働組合がありましたが、現在では労働組合の組織率(全国の企業・団体の中で結成されている労働組合の割合)は大体2割ほどといわれており、主に大手企業を中心に存在しています。民間企業の正社員についても、労働組合への加入は各個人の自由ですが、基本的に企業の労働組合に加入できるのは正社員だけです。加入するメリットは日頃の仕事を進めていくうえでの悩みを相談したり、昨今問題になっている長時間に及ぶサービス残業などブラックな勤務実態を改善するためにいろいろと力になってくれる点です。特に後者については、民間企業の多くで最近深刻な問題となっているため、労働組合の力を借りられるのならそれに越したことはありません。, アルバイトの場合は企業の労働組合に加入することができないケースが非常に多いです。そうなると、「同じく会社のために頑張っているのに、アルバイトのための労働組合がないなんてあんまりだ」という人もいるかもしれません。しかし、労働組合の中には地域単位で活動するタイプのものもあります。そういうタイプのものであればアルバイトでも加入することができます。アルバイトは正社員に比べると立場が非常に弱いため、正社員以上に待遇や勤務条件、各種保険の面で不都合な状態に追いやられることもあります。そのため、これらの状況を改善するうえで労働組合が力になってくれることが多いです。またアルバイトならではの相談ができるということや、福利厚生面の補助を受けられるのも加入のメリットです。, パートの場合もアルバイトと同様、労働組合によっては加入できるところもあります。近年ではパートなど非正規労働者の加入率が増加しており、特にパートが全国の組合員の占める割合が1割を超すという状況です。パートの場合の加入のメリットも基本的にアルバイトと同じで、時給のアップや労働時間の改善といった待遇や勤務条件についての悩みを相談したり、待遇改善のために組合が動いてくれるというメリットがあります。他にも福利厚生面での補助を受けることもできます。, 最初のところで公務員の組合加入のメリットについて書きましたが、実は地方公務員ならではの加入のメリットもあります。地方公務員の職員団体の場合、国家公務員のそれと違い書面による協定が認められています。このため、たとえば自分や同じような境遇にある職員の待遇改善を求めた際に、書面というわかりやすい形で要求の実現の確約をとることができるのです。このため、要求の実現についてより実効性が高くなるといえるのが、地方公務員の組合加入のメリットです。もちろん、他の職員団体や労働組合と同様、仕事や待遇の相談ができたり、各種福利厚生面の補助を受けることができたりするというメリットがあるのは言うまでもありません。, さて、ここでは労働組合に加入した場合のメリットの事例について見ていきます。すでに書いたように、労働組合は企業などで働く人の待遇や勤務条件の改善のために存在する団体です。そのため加入することによって様々なメリットを受けることができます。最もわかりやすい例であれば、ある企業で不当な理由により解雇通知を受けた社員がいた場合、その人が労働組合に加入していれば助けを求めることができます。この場合、労働組合はその社員の立場になって雇用主と対等な立場で交渉してくれます。ちなみに雇用主側はこのような交渉に応じる義務がありますので、労働組合に入っていることは自分の立場を守るという意味でも大きなメリットとなるのです。, また、最近事例の多いセクハラやパワハラといった、いわゆるハラスメント(嫌がらせ)に対しても、労働組合が企業などのコンプライアンス(法令順守)部門よりも迅速に対応してくれる場合もあります。特に組合員の相談の機会を随時設けているうえ、組合員の立場に立って動く分、コンプライアンス部門よりも行動が早いという点で期待が持てるため、この点においても加入のメリットがあります。女性の正社員や非正規社員のような弱い立場の人であれば、ハラスメントをなおさら受けやすいため、このような場合で労働組合が大きな力になってくれます。, 労働組合は定期的に組合員同士の交流の場を提供しています。一見すると単なる交流会ですが、実はこういう場も働いているときの悩みや鬱憤を出し合ったり、会社や住んでいる地域、ひいては社会の将来について議論し合ったりすることができるというメリットがあります。労働組合に所属する組合員も同じ会社、あるいは地域に所属する者同士であることから、より良い職場や地域にしていきたいという思いを持っている人も少なくありません。そういう人たちとの交流は単に自分自身の待遇などの改善に限らず、自分の視野をより大きくしてくれるメリットもあります。, 派遣で働いている皆さんは、今の時給に満足していますか?もう少し欲しいなと思いますか?実は、派遣で働いている人の中には時給交渉をして、時給アップに成功した人もいます。彼らは一体どうやって時給交渉をしたのでしょうか?今回は時給交渉を成功させるコツをご紹介します。, 面接が苦手という人は多く、緊張するものです。しかし就職を勝ち取るには避けて通れないのが面接です。そこで面接で使う一人称について語りましょう。一人称はあなたの第一印象を決定づける重要な意味を持ちますので、基本的なビジネスマナーを紹介しましょう。, 二次面接で聞かれやすい質問・解答例とはどのようなものでしょう。特に一次面接との違いについても気になるとところです。この記事では、二次面接特有の質問や、転職、新卒などの状況別に、どのように二次面接で解答するか、具体的な例とともに解説したので参考にしてみて下さい。, 就職活動や転職活動などを行っているときに必ず必要となる履歴書。しかし、どんな履歴書を用意すればいいか悩むこともあるのではないでしょうか。今回は履歴書の紙質についてご紹介します。シチュエーションに合わせた紙質の履歴書を使用して、活動の参考にしてください。, 就職や転職をするとなれば自分を売り込むために自己PRを考える必要があります。不動産業界は人気も高いので入念に自己PRを練り上げる必要があります。今回は不動産業界の自己PRの作成のコツを例文を挙げながら新卒や未経験、転職などに分けてご紹介していきます。. 突然ですが、皆さんの職場には労働組合という団体はありますか?最近ではたまに存在感を示していますが、実は仕事に対する待遇や勤務条件を改善するうえで様々な助けになるというメリットを持っています。働く人の縁の下の力持ちである労働組合に加入するメリットを見ましょう。 ご退職後2年以上経過されているため、 そして、可能であれば公務員をやめて自由な人生を手に入れましょう!, 【楽だと思って入った市役所】公務員の仕事はつまらないし難しい(12,108 view), 公務員のうつ病発症!人事異動という名のつらいお仕置きタイム(11,312 view), 【市役所に落ちたら負け組?】公務員試験に受かる人は決まっている(5,478 view), 【鬱病の診断書】公務員がうつ病により病気休暇や休職する際の注意(4,360 view), 民間から公務員へ転職を考える人は最終確認【現役公務員が語る実態】2020年11月11日, 副業ができない公務員の転職準備【有料ブログの立ち上げ方(全体像)】2020年11月4日, 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メリットの部分で制裁人事は受けにくいと書いていますが、必ずしもそうとは限りません。, パワハラを受け、病気休暇を取得した私に、組織はなんら助け船を出してくれませんでした。, そして、万が一労働組合に加入しないことで、制裁を受けるような組織であれば考えた方がよいです。, 何よりも、みなさんの職場が労働組合に入っても入らなくても、気持ちよく仕事ができる職場であることを祈ります。, はじめましてアゲハでございます! 労働組合には入らない方がいいでしょうか。この記事では、労働組合に入らないほうがいいのかと言うことや、労働組合の問題点についてを詳しくご紹介致します。また、労働組合に入らない場合のメリットや、個人労働組合のデメリットなども解説致しますので、ぜひ参考にしてください。